01Visión
Así comenzamos
El 6 de agosto de 2026 celebramos el lanzamiento oficial de Rise to Lead en el Hotel Real Intercontinental. Ese día empezó una comunidad de mujeres que lideran.
Hotel Real
Intercontinental
Una plataforma para mujeres que lideran
Lidera con influenciaComunica con impactoCrece con propósito
¿Alguna vez saliste de una reunión pensando “eso yo lo hubiera dicho mejor”? No te falta capacidad. Te falta un espacio para practicar tu voz.
Tu capacidad real
El liderazgo que los demás perciben
Tu trabajo ya tiene valor. Te ayudamos a que se note.
No necesitas trabajar más. Necesitas liderar diferente.
Conoce el Acelerador →Rise to Lead une modelo y comunidad: autoconocimiento, competencias practicadas y mentoría, junto a un círculo de mujeres que se celebran entre sí.
Te vemos. Te preparamos. Te acompañamos.
Exigentes porque creemos en ti, cálidas porque sabemos lo que cuesta.01Visión
02Misión
El Acelerador empieza por ti. Primero descubres tu perfil como líder: tus fortalezas, tus áreas de mejora y cómo actúas bajo presión. Después practicas, sesión a sesión, con expertas y herramientas que aplicas desde el día siguiente. Y cierras con una mentoría personalizada para afinar tu plan de crecimiento.
No es un curso. Es una experiencia de evolución profesional con una comunidad que se queda contigo.
01.
Conoces tu perfil como líder, tus fortalezas, tus áreas de mejora y cómo actúas bajo presión.
02.
Herramientas, casos y ejercicios que aplicas desde el día siguiente.
03.
Una conversación 1:1 para afinar tu plan y decidir qué vas a hacer distinto.
04.
Tu hoja de ruta con los comportamientos que necesitas para dar el siguiente paso.
Próxima cohorte
Cupos limitados. Te compartimos fechas e inversión por WhatsApp.
«El Círculo»
Un encuentro al mes para conversar, sin filtros, sobre lo que implica liderar.
«El programa»
Para mujeres en coordinación, supervisión y gerencia que quieren dar el siguiente paso.
«A tu ritmo»
Acompañamiento individual alrededor de tu momento de liderazgo y tus retos.
Aquí nadie llega sola.
Si lideras talento humano y quieres retener a tus mejores líderes y fortalecer tu pipeline de sucesión, te acompañamos con un modelo que puedes medir.
«Tenemos mujeres con mucho potencial, pero no logran dar el paso al siguiente rol.»
Tu organización ya identificó a mujeres de alto potencial. Rise to Lead las prepara para el siguiente rol con un diagnóstico inicial, ocho sesiones prácticas y un plan de crecimiento individual al que tu equipo de talento puede dar seguimiento.
Los líderes hombres de tu equipo también son parte de la solución: te invitamos a sumarlos como aliados para abrir espacios.
Agenda una conversación →Pronto anunciaremos nuevos encuentros. Síguenos en redes para enterarte primero: LinkedIn Rise to Lead · Instagram
El 6 de agosto de 2026 celebramos el lanzamiento oficial de Rise to Lead en el Hotel Real Intercontinental. Ese día empezó una comunidad de mujeres que lideran.
Rise to Lead contribuye de forma declarada a dos Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
Fortalecemos el liderazgo de las mujeres y abrimos oportunidades en los espacios de decisión.
Desarrollamos capacidades que fortalecen carreras, equipos y organizaciones.
“Líderes más humanas construyen mejores organizaciones y un mejor país.”
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Recibimos tu inscripción. El equipo de Rise to Lead te contactará muy pronto.